Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren elektrotechnische sowie mechanische Baugruppen an Hochleistungskrananlagen Sie führen die Abnahme der gefertigten Krananlagen gemäß Vorgaben durch Sie analysieren Störungen, lokalisieren Fehlerursachen und beheben technische Defekte an Kranen Sie stellen die Qualität aller ausgeführten Arbeiten sicher und dokumentieren diese sorgfältig IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen praktische Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise Idealerweise sind Sie im Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln, vorzugsweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage elektrotechnischer und mechanischer Baugruppen in Hochleistungskranen Durchführung der Endabnahme und Übergabe der fertigen Krane Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen an Krananlagen Qualitätsprüfung und lückenlose Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Elektroniker / Elektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Gutes technisches Verständnis Vorzugsweise im Besitz eines Stapler- und Kranscheins Erste Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in den Bereichen SPS-, Steuerungs- oder Antriebstechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie montieren und nehmen Krananlagen in Betrieb, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Sie erstellen Montageberichte, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen Sie stellen sicher, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen, während der abschließenden Abnahme Sie protokollieren sicherheitsrelevante Testergebnisse IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Montage und Inbetriebnahme von Krananlagen, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten Erstellung von Montageberichten, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen für das Projektmanagement-Team Sicherstellung, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen während der abschließenden Abnahme Aktualisierung der Überarbeitungspläne und Meldung von Fehlerdiagnosen an die Qualitätsmanagement- und Projektmanagement-Teams IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik Fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Seit mehr als 15 Jahren betreuen wir diesen Kunden in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus den Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau. WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 22,00 €/h Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Neuinstallation und Instandhaltung von Elektroanlagen Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Instandsetzung von Industrie- und Produktionsanlagen Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen Montage von Beleuchtungsanlagen Trassenbau, Kabelzug IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich der industriellen Installation von Vorteil Bereitschaft zu Mehrarbeit während Stillständen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Deine Benefits Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 1.471 - 1.635€ brutto/Monat in Vollzeit) Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Individuelle Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer sozialen Organisation Möglichkeit zur längerfristigen Zusammenarbeit über das Studium hinaus Deine Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Teams im Betreuten Wohnen Du begleitest Klient:innen im Alltag – z.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
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Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Düsseldorf eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita.
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Wir suchen für die direkte Vermittlung an unserem Kunden, der zwei Kindertagesstätte in Düsseldorf betreibt, eine pädagogische Fachkraft wie z.B. staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, für den U3 und Ü3 Bereich, um das Team schnellstmöglich zu unterstützen.
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
. ------ Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen arbeitsschutzrelevanten Vorgaben und Systeme Identifikation von Gefährdungspotentialen und Belastungen und Erarbeiten von Gegenmaßnahmen sowie Untersuchung und Bewertung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Kontrolle der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung auf Baustellen Erstellung und Pflege von Vorgaben, Standards und Prozessvorlagen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitstechnisch relevanten Themen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Arbeitssicherheit oder techn. Studium/Techniker/Meister mit Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (im badischen Raum) im Rahmen der Durchführung von Betriebsbegehungen und Mitarbeiterschulungen Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit sowie sicheres Auftreten ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------